21世纪培训网_向华为学增长—战略规划到执行落地训战班
你的位置:首页 > 公开课 > 向华为学增长—战略规划到执行落地训战班 > 课程详情

向华为学增长—战略规划到执行落地训战班

开课时间:2024 课程价格:
¥16800
天数:3天 课程时长:24
开课地点:上海 授课讲师:周老师 魏老师
专业分类: 战略管理类、战略管理类:战略管理
适合岗位:
关 键 字: 向华为学增长,战略规划到执行落地
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 3 1680022-2429-31

课程大纲

课程介绍:

战略管理

        是指公司确定愿景和使命,通过外部的战略洞察,自身 能够确定战略目标,制定中长期战略规划(指三到五年 的战略规划),再完成年度业务计划(就是指第二年的 战略规划或者叫年度业务计划),并推进资源的配置落 实执行,监管、监控目标完成的动态管理流程。华为公 司使用的是从IBM引进的BLM战略模型,自此基础上一 定要做监控,最核心的就是“目标”到“结果”的把控, 确保经营目标能够达成。

第一部分: 统一战略语言

此部分,拟在开场环节,与参加研讨的企业高管在思路上进行统一,用华为等业界标杆的战规实践和理论逻辑基础,对齐大家的思路和语言。

1.战略的本质与多面性

1)战略的内涵 2)战略与企业发展阶段3)战略的核心思想

4)战略的多面性5)战略的科学与艺术

2.华为的发展历程和战略

1)华为发展的几个阶段和战略选择 2)华为战略的核心思想 3)华为战略管理的演进

3.构建战略中心型组织

1)战略管理的程序化 2)战略会议管理 3)如何构建战略中心型组织


第二部分: 识别战略机会

此部分着重解决市场空间问题,在市场洞察五看基础上,以“打麻将”的方式,让企业找到自己的粮仓,未来的土地肥力所在, 以及需要调整资源投入的阵地。

1.明大势,宏观环境分析,看清整体经济大趋势

2.观外情,行业分析,新能源行业趋势分析

3.恭自省,微观自我分析,自我评估优劣势分析

4.洞察新能源行业政策、客户及技术等变化趋势

5.通过PESTL分析和SPAN图结合自身SWOT分析锁定战略机会


第三部分: 重构战略意图

此部分继续沿着市场洞察五看,抓市场机会,在行业/宏观的麻将桌上,打出自己三年/五年发展的算盘和意图。

1.基于市场机会重构战略意图

2.量化未来市场机会,结合机会确定战略目标

3.不同机会用情景规划做战略推演,增加战略确定性


第四部分: 抓住增长核心

此部分,通过掌握BLM模型业务设计模块的价值主张环节,明确与选择好了的客户进行现在满足的需求,将来需要满足的需求, 以及未被满足的需求的匹配。

1.明确价值主张,抓住战略增长核心

2.通过构建战略控制点,建立竞争壁垒

3.战略控制指数评估,确定增长能力


第五部分: 强化创新焦点

通过学习BLM模型中创新焦点,以及相关的创新十型理论,找到合适的创新机制及维度。同时,在业务设计模块中,对重中之重“战略控制点”进行强化的讨论及输出,找到企业自身发展的杀手锏。

1.通过创新管理及机制,构建创新门槛

2.创新的来源

3.四种常见创新维度


第六部分: 明确关键任务

此部分进入了战规的战略执行的部分,结合战略制定的部分,研讨输出不多于15个的关键任务。

1.满足业务设计和它的价值主张的要求所必须的行动。

2.将关键任务解码为年度重点工作,列出关键任务清单

3.年度重点工作项目化运作管理


第七部分: 制定落地保障

此部分在战略执行的人才、组织、氛围三个环节,进行学习和研讨推敲,并重点讨论从关键任务而进一步推导演进的组织KPI, 落实在平衡记分卡的牵引点设计以及2023年各组织KPI设计上。

1.战略落地组织保障

2.战略落地的干部保障

3.战略落地的文化保障


培训机构:

上海复锐企业管理咨询有限公司

联系方式:

电话:021-65210156、021-65214838  18917636997

网址:www.free863.com

周末及下班时间服务热线:13817832229

授课讲师

周老师

华为蓝军部长

华为“ 蓝血十杰”

华为6 级战略管理专家

华为最早启动战略变革1 2 名金种子之一

任职华为2 0 年, 在华为, 从事3 年技术, 后做销售8 年; 然后转型做财务与战略规划, 主导华为战略规划和组织变更, 主导华为多项变革项目和数字化转型项目, 对战略和组织进行深刻洞察, 2 0 2 0 年从华为退休, 被返聘为华为高级顾问。

魏老师

21年华为端到端经营管理经验(精通DSTE/MKT+LTC/ITR+IPD)

千亿级业务跨领域操盘手

华为6级战略&变革管理专家

企业级数字化转型领军人物

管理经验:曾任某海外片区交付与服务部长、全球MKT高级总监、集团战略与变革专家&数字化转型架构师(电信云商业战略、企业数字化转型战略、云服务商业战略、人工智能技术战略);

业务经验:20年华为端到端管理经验,先后负责研发与海外营销,深度参与集团战略、经营及变革管理,承担多个跨域重大变革项目负责人,操盘某全球细分市场,贡献营收:线下超50亿美金,线上超100亿美金;

变革经验:深度参与IPD、LTC、ITR、MTL、DSTE等流程建设,BG及区域数字化转型变革方案制定与落地推行;主导服务体系工具平台、全球营销数字化、集团战略执行优化等变革方案设计与全球推行落地;

咨询案例:汇川技术、顺络电子、特变电工、天合光能、爱旭股份、协鑫、帝迈生物等几亿到~几千亿各种规模、各行业的企业。