课程大纲：

第一天 白天+晚上   开班仪式

《磨课篇-场景化课程设计开发工作坊》 

①场景化：从“产品思维”到“用户思维”

②以“痛”为始；三轮聚焦

③勾兴趣：课程开场3步走

④学方法：案例分析4步法

⑤练技巧：实操练习4步骤

⑥查收获：回顾总结3步曲

⑦痛、痒、甜、爽

升华在“道”、总结在“法”、点破在“术”、实操在“器”

晚上私董会 

通过共创及工作坊的方式将一门课程迭代升级为互联网思维下的爆品课程，实现从知识型课程到场景化课程的转化，设计爆品课程的痛点、痒点、甜点、爽点等。

第二天 白天+晚上 《磨心篇-九型人格提升培训师优势授课风格训练》

九型人格是非常专业的自我觉察和了解他人的知识体系，培训师学习九型人格可以迅速提升个人优势风格和人际敏感度。

探寻个性契合的培训师风格

打造差异化的培训风格

从培训风格到培训魅力

晚上私董会  1） 课前九型人格测试

2）课前九型人格微课学习

3）现场九型人格体验及研判

现场九型人格授课优势风格训练

第三天白天 《磨人篇-差异化定位与优势打造私董会》

①培训师光面与影面

②黄金圈法则

③马斯洛需求层次论

④人生自由之路：E-S-B-I-T

⑤竞争优势

⑥FABE营销法则

⑦USP标签，三历，切萝卜法

⑧课程体系思维

⑨展示培训效果的秘诀

⑩营销的本质

⑪培训师营销“证据”

⑫培训师的课程包 

通过私董会的方式深度挖掘个人的差异化优势，精准定制差异化课程体系，解决培训师转型发展的痛点问题

1）打造培训师差异化标签

2）梳理培训师课程体系

系列课程、爆品课程和微咨询项目

3）定位培训师的差异化服务内容及形式

4）学会私董会流程及主持技巧

5）通过私董会提升自己的心智模式并解决具体问题

第三天晚上 《绽放篇-人课合一绽放之夜》

我型我秀个人风采展示

10分钟微课展示

“师者荣耀”奖

“最佳魅力风采”奖

1）导师个性化点评与反馈

2）绽放自我与对标学习

3）打开及绽放自我

4）体会授课与说课的区别

5）对标学习及快速提升

第四天白天 《营销篇-培训师营销思维》

①大客户营销的三个阶段

②培训师高情商说的技巧

③培训师高情商问的技巧

④培训师高情商关系经营的技巧

⑤培训师的核心专业能力

如何做三方调研

如何做现场调研

如何做案例采集

如何开电话会议

如何做现场拜访

如何出定制化大纲

如何批改作业

如何做总结报告

等等

《转型篇-培训师转型通过之旅》

培训师学习篇

培训师成长篇

培训师发展篇

培训师终身成长的18关进阶之旅

结训仪式：

回顾总结、颁发证书、宣誓仪式等

1）培训师营销思维及情商训练实战模拟

2）超级培训师的情商训练

3）行动学习：我的转型发展计划