21世纪培训网_《VEVA 价值提升-跨部门协同降本工作坊》
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《VEVA 价值提升-跨部门协同降本工作坊》

开课时间:2022 课程价格:
¥4680
天数:2天 课程时长:12
开课地点:上海 授课讲师:项老师
专业分类: 生产管理类、生产管理类:生产管理体系、生产管理类:生产计划、生产管理类:精益生产
适合岗位:
关 键 字: VEVA 价值提升,跨部门协同降本工作坊
课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 468017-18

课程大纲

课程大纲:


一、VEVA基本原理及核心概念

1.制造业关于降本的现状和困局

案例启示:五百强欧企产品通过VEVA实现降本29%,销量连年攀升,成功超越现状摆脱困局

2.VEVA发展历史及核心概念。

3.什么是VEVA?(价值,功能,成本三者关系)

4.为什么推行VEVA?(车企降本的60%源于VEVA

5.VEVA和传统降本的主要区别

6.VEVA产品对象选择六原则

7.如何建立VEVA团队?

8.如何组织开展VEVA

9.学员企业VEVA产品或模拟VEVA产品介绍

二、第1阶段-准备阶段

1.VEVA对象产品选择

2.管理层,内部利益相关者分析

3.目标设定

4.跨部门团队建立及管理

案例:如何通过“检查清单”做好VEVA准备工作

三、第2阶段-信息阶段

1.VOC(用户的声音)了解客户关注的性能参数,期望功能,得到产品CTQ(工具一:VOC

2.雷达图产生新产品迭代改进方案,竞品性能分析          (工具二:雷达图)

3.如何组织有效的拆解分析逆向工程工作坊?              (工具三:竞品分析)

4.成本动因分析

5.汽车KANO模型

案例1:产品VOC

案例2:雷达图展示苹果手机成功策略

实战演练:学员企业产品的雷达图性能分析

四、第3阶段-功能阶段

1.功能定义,常用“主动动词+可数名词”功能定义清单

2.功能分类, 功能的主要类别(基本功能,辅助功能)

3.功能整理,如何绘制功能成本矩阵                        (工具四:功能成本矩阵)

4.功能成本分析,建立功能成本矩阵图,思考如何“物美价廉”,避免超规格设计

案例1:航空餐具套装功能分析,消除不必要功能产生40%降本

实战演练:学员企业产品的功能成本分析

五、第4阶段-构思阶段

1.七步法产生新替代方案

2.优化产品设计的主要抓手  

3.如何开展创新研讨会

4.传统的头脑风暴和635创新清单法

案例:500强欧美电子企业产品功能创新降本50%

六、第5阶段-评估阶段:

1.DFMA(面向制造和装配设计)                           (工具五:DFMA

2.目标成本法介绍                                       (工具六:目标成本法)

3.目标成本达成评估

4.五步法完成新点子方案评估(经济性,技术性,时限性)

案例1:如何通过DFMA减少零件数量,提高可制造性和满足易装配性,三个问题启发及案例分享

案例2:美国家电巨头惠而浦新产品目标成本法应用案例

七、第678阶段-开发,演示,实施阶段

1.TCO(总拥有成本)成本模型                            (工具七:TCO

2.如何产生新替代方案

3.如何开发,演示新替代方案

4.如何通过成熟度漏斗推动新点子方案实施

案例1:通过《新方案决策表》开发,演示新方案

案例2:如何通过包装材料成本模型实现20%技术降本

八、采购如何帮助企业有效推行VEVA

1.采购如何推动技术降本?

案例1:高科技民企采购利用VEVA主导技术降本20%

2.企业VEVA团队的组织架构及矩阵式管理模式

3.企业如何判断VEVA成果指标

4.企业VEVA常见误区及解决方案

5.配套激励体系

案例2:外企采购主导,激励民企供应商技术降本案例

授课讲师

老师


多次深入企业主导VEVA工作坊,指导美的,青岛高测,凯耀照明,南孚电池(两 次),三一重工(五次),重庆百亚等企业VEVA工作坊,已帮助企业产生上亿元降本方案

原飞利浦高级采购成本顾问:

飞利浦”DfX 三年降本10亿欧元”项目核心团队成员;

DfX(卓越设计)&VEVA(价值工程/价值分析)&成本模型培训师;

全球DfX&VEVA&成本模型专家认证导师

原惠而浦高级目标成本分析师:

-惠而浦“四年降本10亿美元”项目团队成员;

-协助国际价值工程协会专家开展VEVA工作坊

VEVA价值提升-跨部门协同技术降本》国家版权局作品登记

13年成本模型支持研发设计成本优化,支持采购降本谈判经验,熟悉各品类成本结构

10年大型港企项目团队管理

【授课风格】

深入浅出:内容结合实操案例,让晦涩的理论,明白易学

逻辑性强:步骤清晰明了,善于提炼总结,突出重点

成果产出:学员带着自己的案例及团队参课,老师现场指导,直接产出实施方案

【学员反馈】

民企老总:“通过VEVA工作坊,不仅使新产品实现了客户期望的功能和目标成本,更提高了项目团队的个人能力,我们可以在所有新产品上推行VEVA”。

采购工程师:“VEVA的方法逻辑使我们和研发协同降本变成系统化、流程化,VEVA成为我们新产品开发流程的重要环节”。

研发工程师:“VEVA里面的‘一切成本都是为了功能’使我们在设计时除了考虑‘面向成本的设计’还要思考衡量产品甚至一个零件的价值,在产品设计时“第一次就做对”

【服务客户】

飞利浦、惠而浦、三一重工泵送事业部、三一起重机、美的集团、海信电器、高测股份、乐高、伟星股份、浩洋股份、林洋集团、南孚电池、新日股份、中广欧特斯、德兰明海、上海电气、徐工集团、中科大、奥克斯电器、凯耀照明等等