
开课计划
城市 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
武汉 | 3 | 6800 | 17-19 |
课程大纲
课程大纲
第一天上午
1、识别微课在企业中的应用价值
(1)企业中的微课开发现状、开发难点
(2)企业微课开发的终极目标
2、企业中不同微课开发模式中导师的角色
(1)个人独立开发、小组协作开发、在线协同开发
(2)微课大赛中的导师
3、企业微课导师的角色认知
(1)企业微课导师与商业讲师/内训师的差异
(2)微课导师的三种角色、三个层级、能力模型
第一天下午
1、基于业务收益的工作任务分析
(1)识别成人学习的基本特征
(2)识别在线学习的应用场景
(3)界定基于业务场景的学习收益
(4)界定与分析工作任务
2、萃取内容的不同方法
(1)教学目标分类的基本原则
(2)应知应会内容的萃取
(3)基于问题解决的内容萃
(4)基于经验诀窍的问题萃取
第一天晚上
圆桌会议:以小组形式完成内容萃取
第二天上午
1、企业微课的教学目标
(1)基于任务分析的微课主题设定
(2)撰写微课学习目标
(3)辅导与点评学习目标的方法
2、企业微课的表达结构
(1)不同类型微课的特定表达结构
(2)在企业中开展微课辅导的技巧
第二天下午
1、企业微课的创意与脚本设计
(1)微课脚本的基本结构、微课的九种命名方法
(2)微课创意的方法
2、在线题库的编写:与微课配套的题库编写
第二天晚上
分组研讨:企业微课制作技术交流
第三天上午
1、企业微课的版权设计
(1)与微课相关的版权内容
(2)微课制作中的版权风险规避
(3)微课作品的版权
2、企业微课的评价标准
(1)企业微课评价标准解读、改编、应用
(2)多种多样的微课呈现形式
3、企业微课的辅导与点评
(1)微课辅导中的关键要点
(2)微课点评技巧与规则
第三天下午
(1)认证考试:关键知识点现场考试
(2)模拟实操:抽签辅导与点评、相互点评
训后一周
1、制作与软件技能加强
(1)PPT常见问题与解决办法、PPT插件及使用
(2)微课视频拍摄基础
(3)其他3种微课制作及辅助工具
2、提交认证作业
针对指定微课作品,提出辅导、改进意见
授课讲师
刘老师
实战经验
曾任中国人民大学继续教育学院培训事业部部长,19年网络教育工作经验。2012年起,担任国内首个面向企业培训管理者的系统培养项目“培训经理专业认证”项目负责人。
2015年至2019年,连续策划、组织、参与五届“中国企业微课大赛”,开创了“企业专属微课”培训品类。2019年,获得《培训》杂志颁发的“杰出贡献奖”。
2018年,完成研发“3点3课©智慧学习系列”版权课程,主导咙咚锵™系列微课作品研发。
2019年,主导场景盒子™技术研发,岗位效能画像™技术研发。
服务客户
青岛、海尔、中国中车、中国人民银行、顺丰、国美电器、中信银行、中国人寿……
首席导师 明星
实战经验
四届中国企业微课大赛导师,两届央企“联盟杯”微课大赛评审评委,《培训》杂志企业微课推进“突出贡献奖”,“3点3课©”教研组核心成员,咙咚锵™系列在线微课主创、主讲,中国人民大学继教教育学院认证“企业微课开发导师”,青岛培联常务副会长,中国人民大学2017届培训经理专业认证。
首席导师 海星
实战经验
海星中国企业微课大赛决赛评委,央企联盟微课大赛评委,多家企业机构特邀微课大赛评委,“3点3课©”教研组核心成员,“咙咚锵”系列在线微课主创人员、在线营总教练,授课好评率100%,课程复购率50%以上。