21世纪培训网_《杰出班组长训练营》
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《杰出班组长训练营》

开课时间:2012 课程价格:
¥2380
天数:2天 课程时长:12
开课地点:上海 授课讲师:待定
专业分类: 通用管理类:班组长,生产管理类:班组长
适合岗位:
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课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 238014-15

课程大纲

-------2012年03月14-15日  (上海)

 

 

参加人员

 

企业内部生产经理及生产主管、领班、车间主管、生产主管、班组长

 

课程目标

 

研究表明:制造业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,企业的班组长不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调。管理好团队,需要较高的管理与沟通艺术。

 

要成为优秀的企业,企业领导必须正视这一点:车间的班组长及主任是工厂不可或缺的人力资源,优秀的班组建设是世界级工厂提升管理效率的重要部分!

 

课程大纲

 

一、角色认知——自我定位

 

1、中国制造业的发展趋势

2、班组长的定位

3、班组长的基本能力

4、班组长的工作内容

 

二、以点带面——基层现场管理要点

 

1、现场管理的意识和方法

2、让一切都处于管理之中——异常把握与处理

3、作业日报的管理

4、现场效率改善

5、现场模拟实践

 

三、现场之机、料、法管理

 

1、设备管理要点——分类、点检、保养及不良处理

2、物料管理要点——识别、搬运、异常及万恶之源的仓库管理

4、案例、图片与分析

 

四、现场就是市场——6S环境育人、人造环境

 

16S:现场管理之基石

26S推行技法

36S推行的三大关键与推行要点

4、案例、图片与分析

 

五、员工培养——个个都是作业能手

 

1、员工培养的方法

2、员工培养的常见问题和对策

3员工培养重在教练启发,不在教条

 

六、有效沟通——保持高昂士气

 

1 认识沟通

2 有效沟通三行为——听、问、说

3 高效沟通秘诀——人性NLP

4 沟通游戏:我猜我猜我猜猜猜

 

七、学以致用——现场人际关系管理

 

1 如何与上司相处——工作汇报、听取指示和批评

2 如何与下级沟通——老同事、老油条、刺儿头的应对

3 提升自我,发掘潜能

4 我的未来不是梦!

 

八、案例再现与分析

 

授课讲师

 

待定

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:2380/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)代办住宿,费用自理。

 

联系方式

 

上课地点:上海

联 系 人:(Kathy)女士

电 话:021-65210156*805

传 真: 021-65210596

 

授课讲师