21世纪培训网_《企业员工职业素养提升》
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《企业员工职业素养提升》

开课时间:2012 课程价格:
¥680
天数:1天 课程时长:6
开课地点:深圳 授课讲师:胡老师
专业分类: 行政管理类:行政技能
适合岗位:
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课程介绍

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
深圳 1 68026-26

课程大纲

-------2012年10月26-26日  (深圳)

 

 

课程背景

 

职场人士要谋生,还希望谋得好,渴望获得成功;但也有很多困惑和不如意:学历高或身怀绝技却没人赏识,整天忙碌却看不到成果,有能力却不受重用,不清楚怎么干才能进步,抱怨工作差、工资低。这些难题困住了多少有为的年轻人!

 

成功者千差万别,成功却有一定之规。人想要安身立命,功成名就,就要了解并遵守职业的基本要求,即必须有职业化的意识,职业化的习惯,职业化的能力以及职业化的心理素质,让我们用一天的时间来和大家探讨,您一定会有所收获。

 

参加人员

 

企业所有人员

 

课程大纲

 

一、职业素养,源于正确看待企业和自己

 

从自由向纪律,从理想向现实;从趣味向单一;从安逸到辛劳;从自然人到社会人,我们如何来适应这种转变?

 

1、什么是职业化

2、如何看待工作

3、如何看待薪水

4、激情工作

5、职业形象

6、遵守规划为自己

7、认识我们与企业是什么关系

8、企业到底给我们提供了什么

9、如何学会定位

 

二、职业基础——结果意识

 

工作不是完成任务,工作不是找理由,工作也不仅仅是加班,上班并不能获得报酬,提供组织需要的结果才是我们应该的。

 

1、员工为什么要用结果说话

2、修炼用结果说话的心态

3、学会用结果说话的职业思维

4、养成不要任务要结果的工作习惯

5、行动出结果

 

三、职业技能1:设定目标

 

没有目标,就不能集中自己的精力发挥出自己的潜力;没有计划,工作往往也是一团糟。

 

1、设定目标

2、目标是方向标

3、目标设定的SMART原则,目标要分解

4、选择最佳方案

5、制定工作计划

6PDCA实现工作过程

 

四:职业技能2:管理时间

 

时间对每个人都是公平的,但高效者利用时间,而更多人却浪费时间。因此有的人天天忙、忙、忙,最后导致的结果是茫、茫、茫。

 

1、分析自己的时间

2、大石块原理

3、投资第二象限

4、抓住最重要的20%

5、日事日毕,日清日高

6、每天两个十分钟

 

授课讲师

 

胡老师

 

北京大学心理学研究生(人力资源方向),MBTI人才测评师与职业规划师资格认证培训,PP国际职业培训师资格认证,中科院心理所心理测量师,领导特质分析PDP专业咨询师。擅长管理心理学、压力与情绪调整、积极心态与职业素养、沟通心理、员工辅导与激励、中层经理管理技能开发。

 

三茅人力资源网,中国人力资源在线、高新产业协会培训专家,美国人力资源协会会员。在佳能国际,日立电梯,香港人力资源中心,波顿管理咨询担任销售工程师、大区经理、人力资源副经理、培训总监,总经理等职位。并作为项目总监,主导了广药集团等大型企业的人力资源咨询与长年培训项目,积累了丰富的培训管理经验。其主讲的《幸福心理——阳光心态》系列课程更是受到了比亚迪、富士康集团、华侨城等集团的一致好评。

 

培训内容结构严谨,条理分明,授课形式多样,语言生动幽默、互动性强、通过展示大量实战案例讲解、案例分析、角色扮演并现场反馈等形式提高学员对课程的理解,便于在实际工作中的运用,达到培训目的。同时,企业管理实战经验与心理学理论相结合,将专业的理论用浅显而生活化的方式表示出来,使学员思考方式发生改变,达到理想的培训效果。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:标准价680/人,每单位报名五人以上还可免费获赠一名额。

 

联系方式

 

上课地点:深圳

电 话:021-65210156*805

传 真: 021-65210596

 

授课讲师